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2010年~2012年——“优化突破年”

日期:2011/2/21 18:58:00  阅读:1686次

天博app天博app2010~2012年工作主题:

优化突破年

工作目标:

全面提升企业市场竞争力和品牌影响力。

核心内容:

整合资源,优化管理,权责明确,实现突破。

具体阐释:

    实施优化突破年建设,就是从细节入手,苦练内功,全面整合优化企业内部人力资源、信息资源、品牌资源以及外部合作资源、业务资源等等,逐步建立管理界面清晰,工作权责明确,业务运转协调的企业运作机制;以管理整合优化为先导,以整合内外部资源为主题,实现业务管理结构逐步优化,管理水平全面提升,核心竞争力不断增强;逐步通过全体员工的努力,不断提高企业工作效率和工作质量,实现天博app各项工作突破性进展。

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