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2005年——“制度建设年”

日期:2007/2/27 9:27:00  阅读:1940次


    2005年,天博app置换迎来了大发展,大量新员工进入了天博app置换,随之天博app董事会提出了“制度建设年”的工作主题年,以期提高天博app置换的综合管理水平及员工对天博app置换经营理念的认同。通过贯穿全年的基础制度建设及组织实施、宣传贯彻,“以制度来管人”深入人心,员工自觉以天博app置换的各项规章制度为标杆来衡量自身的工作与行为,最终,天博app置换走上了一条诚信经营、规范运作之路。

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